Why?
DIT IS HOE JOUW JOB ER UIT GAAT ZIEN
Per juni gaan we live met ons nieuwe Workday systeem en daarom zoeken we dé Workday-expert die ons kan gaan helpen na de livegang.
Wat ga je doen?
Na de go-live begint het echte werk natuurlijk pas en in deze rol word jij dé held(in) achter de knoppen van Workday binnen onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat alles soepel blijft lopen én beter wordt. Jouw dagen bestaan o.a. uit:
- Het inrichten van nieuwe functionaliteiten binnen Workday;
- Het oplossen van errors (jij draait je hand niet om voor een bugje hier of daar);
- Het beantwoorden van vragen van onze eindgebruikers (HR, Finance, Managers — you name it);
- Samen met onze Product Manager stem je nieuwe wensen, verbeteringen en prioriteiten af met de organisatie. Jij snapt wat er speelt en vertaalt dat naar slimme oplossingen in Workday;
Je werkt met modules als: HCM, Compensation, Absence, Talent, Finance, Procurement, Projects en Time Tracking. Dus: veelzijdig? Ja. Saai? Never.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring met Workday configuratie;
- 36 – 40 uur per week beschikbaar;
- Zich als een vis in het water voelt binnen complexe systemen;
- Techniek en eindgebruikers moeiteloos weet te verbinden;
- Proactief verbeterkansen ziet én pakt;
- Ingewikkelde dingen simpel kan maken (voor jezelf én anderen);
- Graag schakelt met verschillende stakeholders en niet bang is om de lead te nemen in afstemming.
Dit hebben wij jou te bieden
- Je ontvangt gelijk een contract voor onbepaalde tijd;
- Salarisrange van €4.500 – €6.000 per maand, afhankelijk van ervaring en o.b.v. een werkweek van 40 uur;
- Growth budget, thuiswerkvergoeding en laptop;
- De Team Rockstars Thuiswerkwinkel in samenwerking met Coolblue waar je voor 750,- euro aan producten mag aanschaffen om je hybride thuiswerkplek mee in te richten!
- Werken in een dynamisch team met veel flexibiliteit zoals onbeperkt verlof en de mogelijkheid tot ‘workations’ in het buitenland;
- Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en (doorgroei) ambities gefaciliteerd door onze interne Rockademy en huiscoaches;
- Werken in een veilige werkomgeving waar je kritiek mag hebben en waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën, plannen en initiatieven;
- Vele verwen-momentjes op kantoor, zoals een masseur, manicure, luxe maandlunches en een kapper;
- En last but not least: de kans om mee te bouwen aan één van de snelst groeiende software dienstverleners van Nederland.
KLINKT DIT JOU ALS MUZIEK IN DE OREN?
Solliciteer dan direct!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature hebben we geen behoefte aan 🙂
EN WIE ZIJN WIJ DAN EIGENLIJK? INFORMATIE OVER JOUW TOEKOMSTIGE WERKGEVER
Team Rockstars IT is sinds haar oprichting in 2015 gegroeid naar een top-3 developershuis van Nederland met een team van meer dan 550 geselecteerde Software Developers. Op projectbasis ontwikkelen zij IT-oplossingen voor onze klanten. We groeien hard door en onze ambities zijn eindeloos (denk aan overnames en buitenland). Binnen Team Rockstars IT komt passie en plezier samen. Onze stijl is anders. Bij ons is de carrière en het geluk van de IT-er waar het om draait, hij of zij is namelijk onze “IT-Rockstar”!
Vanuit onze filosofie “Disrupt the world of working with happiness” hebben we in 2015 een compleet nieuwe manier van werken opgestart; volledig afgestemd op de wensen van de IT’ers die de wereld van morgen gaan bepalen! Onze klanten herkennen dit en weten ons hierdoor meer en meer te vinden. en profiteren hiervan. Klanten als Rabobank, Tennet, ABN-AMRO, NS, Jumbo, ASML, Kadaster, Alliander, KPN, Ziggo en Essent zijn hier voorbeelden van.
Rocking Diversity
Bij Team Rockstars IT omarmen we een bedrijfscultuur die net zo divers is als de digitale wereld zelf, vanuit onze filosofie en kijk op de (werkende) wereld willen we een thuis zijn voor iedereen. We realiseren ons dat het doorbreken van kaders niet altijd gemakkelijk is, maar dat maakt ons juist nog meer gedreven om het verschil te maken. We beseffen dat de kracht van innovatie schuilt in de mix van verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen, maar hier zijn we als bedrijf nog lang niet. We hebben nog een flinke slag te slaan en brengen hier graag verandering in, samen met jou! Dus, als jij een Rockstar in hart en nieren bent, ongeacht leeftijd, gender, etniciteit of achtergrond, dagen we je uit om met ons op avontuur te gaan om de huidige status quo te doorbreken.